7月26日早間，萬達(dá)信息股票公告稱，公司第一期員工持股計(jì)劃出售完畢，計(jì)劃已終止。據(jù)估算，該計(jì)劃已損失本金8.1億元。

據(jù)了解，萬達(dá)信息第一期員工持股計(jì)劃草案于2015年5月4日公司第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過后，直到公司2014年度利潤分配方案實(shí)施前夕，管理方大成基金才行動(dòng)起來。2015年6月8日～10日，萬達(dá)信息1號累計(jì)購買萬達(dá)信息股票727.79萬股，占公司總股本的1.45%，購買均價(jià)為137.26元，合計(jì)耗資約10億元?，F(xiàn)在看來，萬達(dá)信息1號恰好買在了頂點(diǎn)。自2015年6月10日至今，萬達(dá)信息股價(jià)累計(jì)跌幅超過80%。

此后，經(jīng)萬達(dá)信息2014年度權(quán)益分派實(shí)施及股權(quán)激勵(lì)行權(quán)后，萬達(dá)信息1號持有公司股票數(shù)量變更為1455.58萬股，持股比例為1.42%，購買均價(jià)為68.58元。不考慮稅費(fèi)，加上后期現(xiàn)金分紅，萬達(dá)信息1號的實(shí)際成本約為68.48元左右。深交所數(shù)據(jù)顯示，4筆大宗交易中3筆價(jià)格為12.59元，1筆為12.42元。萬達(dá)信息1號虧損超過80%，損失本金約8.1億元左右。

資料顯示，萬達(dá)信息于2015年4月16日披露員工持股計(jì)劃草案。該計(jì)劃擬自籌資金總額上限為4億元，出資參加的萬達(dá)信息員工不超過2010人。包括公司董事長兼總裁史一兵、副總裁李光亞等在內(nèi)的高級管理人員10人，合計(jì)認(rèn)購份額為2.75億份，占比27.5%;其他不超過2000名員工合計(jì)認(rèn)購份額不超過7.25億份，占比72.5%。

員工持股計(jì)劃設(shè)立后委托大成基金管理，并通過全額認(rèn)購大成基金設(shè)立的萬達(dá)信息1號而享有對應(yīng)的權(quán)益。萬達(dá)信息1號份額上限為10億份，按照1.5：1的比例設(shè)立優(yōu)先級份額和次級份額。其中，萬達(dá)信息員工籌資的4億元購買的是萬達(dá)信息1號的次級份額，優(yōu)先級的6億元為配資資金。

記者注意到，根據(jù)《萬達(dá)信息1號管理合同》及相關(guān)協(xié)議文件。存續(xù)期內(nèi)，萬達(dá)信息1號優(yōu)先級份額按照7.50%的預(yù)期年化收益率獲得收益，萬豪投資為優(yōu)先級份額的權(quán)益實(shí)現(xiàn)提供擔(dān)保。當(dāng)收益不足以支付優(yōu)先級參考收益時(shí)，由次級委托人的本金(含補(bǔ)倉資金)進(jìn)行支付。如萬達(dá)信息1號的凈資產(chǎn)不足以支付優(yōu)先級的本金和參考收益的，則清算后的計(jì)劃凈資產(chǎn)全部分配予優(yōu)先級，且次級份額持有人或擔(dān)保人須對差額部分進(jìn)行補(bǔ)償。

根據(jù)前述內(nèi)容，萬達(dá)信息1號此次清倉回收資金不足以支付優(yōu)先級份額的本金。據(jù)了解，差額部分由公司大股東補(bǔ)足。

業(yè)內(nèi)專家表示，近年來，萬達(dá)信息分紅持續(xù)減少，這意味著公司現(xiàn)金流出現(xiàn)了較大的問題。此外，萬達(dá)信息目前市盈率仍有717.2倍，而計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的中值僅為69.3。從財(cái)務(wù)報(bào)表來看，扣除各項(xiàng)成本后，母公司凈利潤僅為82.3萬。由此可見，公司雖然在行業(yè)內(nèi)是一家項(xiàng)目體量較大的公司，但是近6000名員工的人工支出以及高昂的銷售成本，也給公司的現(xiàn)金流造成了巨大的負(fù)擔(dān)。